So melden Sie 
einen Vorfall

Nutzen Sie das Formular auf dieser Seite, um konkrete Hinweise auf Verstöße gegen den AMDT-Verhaltenskodex einzureichen. Ein Verstoß kann sich beispielsweise auf folgende Bereiche beziehen:

  • Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz
  • Datenschutz
  • Diskriminierung, Belästigung, Mobbing
  • Finanzielle Delikte, z.B. Betrug, Diebstahl

Sie können selbst entscheiden, ob Sie anonym melden oder Ihren Namen nennen möchten. Um eine schnelle und zielgerichtete Bearbeitung zu gewährleisten, bitten wir Sie, den Vorfall möglichst präzise zu beschreiben. Orientieren Sie sich dabei an den W-Fragen.

Was ist passiert?
Wann ist es passiert?
Wie ist es passiert?
Wo ist es passiert?
Wer war beteiligt?

AMDT stellt sicher, dass Hinweisgeber:innen aufgrund ihrer Meldung keine Nachteile erfahren – vorausgesetzt, die Meldung erfolgt nach bestem Wissen und Gewissen.

Dies ist ein Pflichtfeld
Dies ist ein Pflichtfeld
Dies ist ein Pflichtfeld
Dies ist ein Pflichtfeld
Dies ist ein Pflichtfeld

Im Idealfall: 
Die Vertrauensperson

Anonyme Meldungen sind jederzeit möglich. Im Sinne einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur ermutigen wir unsere Mitarbeitenden jedoch, sich bei Bedenken zunächst an die interne Vertrauensperson zu wenden. Als Dritter wenden Sie sich bitte an Ihren jeweiligen Geschäftspartner bei AMDT.

Was passiert 
nach Ihrer Meldung?

Unsere COO Eva Wittka nimmt alle Meldungen vertraulich entgegen und prüft sie sorgfältig. Wir sichern Ihnen zu:

  • vertrauliche Behandlung Ihrer Angaben
  • schnelle Prüfung
  • transparente Kommunikation

Wenn Sie eine Rückmeldung wünschen, ergänzen Sie einfach Ihre E-Mail-Adresse oder Telefonnummer im Formular.

Wie verhalte 
ich mich richtig?

Der AMDT-Verhaltenskodex bildet die Grundlage unseres Handelns. Er beschreibt:

  • respektvollen Umgang miteinander
  • Integrität im Umgang mit Geschäftspartnern
  • sorgfältigen Umgang mit vertraulichen Informationen
  • verantwortungsbewusstes Handeln in Bezug auf Umwelt und Gesellschaft
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Compliance ist die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Regeln (z.B. Verhaltenskodex). Die Einhaltung dieser genannten Regelungen betrifft alle Mitarbeitenden.

  • Alle Strafbaren Handlungen gegen Gesetze, z.B. Diebstahl, Betrug, Diskriminierung, Bestechung etc.
  • Verstöße gegen unternehmensinterne Regelungen
  • Nichteinhaltung des Verhaltenskodexes

  • Alle Mitarbeiter von AMDT
  • Alle Geschäftspartner, Kunden
  • Jede/r Dritte

Nein. Sofern der Vorfall nach bestem Wissen und in gutem Glauben gemeldet wurde, hat der Hinweisgeber oder die Hinweisgeberin keine Nachteile zu befürchten. Außerdem besteht selbstverständlich immer die Möglichkeit, einen Verstoß anonymisiert zu melden. Auch Meldungen mit konkreten Angaben zur Person werden vertraulich behandelt.